今年下半年，格斯達(dá)黨支部繼續(xù)堅(jiān)持黨建促隊(duì)伍聚力、促效能提升、促服務(wù)升級(jí)，多方位增強(qiáng)基層組織的政治功能和組織功能，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。

筑牢“思想引領(lǐng)樁”，強(qiáng)化思想建設(shè)，確保黨建工作“根基穩(wěn)固”。格斯達(dá)黨支部以“黨群工作會(huì)議+三組聯(lián)席會(huì)議”的“雙會(huì)”機(jī)制為抓手，聚焦黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、群團(tuán)等各項(xiàng)工作，精準(zhǔn)定標(biāo)，錨定工作方向。組織開展“弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神、筑牢黨性根基”主題黨日活動(dòng)，組織全體黨員干部集中觀看“中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利80周年大會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)直播，觀影人數(shù)達(dá)60余人次，進(jìn)一步激發(fā)支部黨員干部的愛國(guó)熱情和奮斗精神。利用“三組聯(lián)席會(huì)議”，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，加強(qiáng)干部職工黨性修養(yǎng)，筑牢思想政治根基，切實(shí)把思想建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為破解工作難題、推動(dòng)工作發(fā)展的實(shí)際成效。

釘牢“制度保障樁”，完善制度機(jī)制，保障黨建工作“規(guī)范有序”。支部在原有的《廉潔和作風(fēng)積分制》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)操作要求，通過《強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作規(guī)范》的約束，業(yè)務(wù)工作人員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)顯著提升。支部為加強(qiáng)對(duì)黨員及員工的全方位管理與激勵(lì)，開展了“精益求精，先鋒領(lǐng)航”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過季度評(píng)比考核，激勵(lì)員工立足自身崗位，提升專業(yè)素養(yǎng)。為破解“新人成長(zhǎng)慢、技能傳承難”的問題，支部利用“師帶徒”機(jī)制，讓員工在結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn)，提升本領(lǐng)。支部“以賽促學(xué)、以賽提能”模式，讓全體干部職工在比拼中找差距、補(bǔ)短板，營(yíng)造出比學(xué)趕超的良好氛圍。

打牢“職工基礎(chǔ)樁”，密切黨群關(guān)系，為黨建工作“注入活力”。支部為讓黨建工作“活起來”，搭建起“領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表對(duì)話會(huì)”橋梁，傾聽職工心聲、凝聚職工力量，為確保對(duì)話會(huì)不流于形式，支部嚴(yán)格督促落實(shí)“意見收集—責(zé)任認(rèn)領(lǐng)—反饋公示”的閉環(huán)機(jī)制，對(duì)話會(huì)累計(jì)收集整理職工意見10余條，落實(shí)好責(zé)任認(rèn)領(lǐng)。支部持續(xù)深化“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”的工作目標(biāo)，組織“城市文明建設(shè)”清潔志愿活動(dòng)，充分激發(fā)青年員工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。支部以“三組聯(lián)席會(huì)議”為平臺(tái)，充分征求員工“迎雙節(jié)”系列活動(dòng)的意見和想法，讓職工從“旁觀者”變成活動(dòng)的“參與者”“設(shè)計(jì)者”，不僅讓活動(dòng)更接地氣、更受歡迎，也讓黨建工作在匯聚民智、凝聚民心的過程中煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

秦玉格